镜头的奥秘《分镜头脚本创作》
《分镜头脚本创作》带你一起探寻镜头中的世界。...
2023-06-11
考勤管理:
(一)严格遵守作息时间,员工出勤必须打卡。酒店总监级以上管理人员不需打卡。出差人员出差期间(含销售人员)不需打卡。司机可不每日打卡,但须专人做好出勤记录。
(二)各部门设专职考勤人员负责考勤记录,每月 日以前报人力资源部。人力资源部负责监督打卡和核实考勤记录。
(三)考勤人员必须据实记录员工出勤情况,不得虚报、漏报,违者每次罚款20元,连续三次记警告处分一次。
(四)不得以任何理由替他人打卡或委托他人打卡,一经发现,委托人和被委托人记警告处分一次。
(五)不准刁难考勤人员,视情节轻重给予警告或记过处分。
(六)私自涂改考勤记录,给予记过处分。
(七)考勤报表中应包括:部门名称、员工姓名、应出勤日、实出勤日、加班时间、请假天数、迟到、早退、旷工小时(天数)。
(八)员工不准迟到、早退。每迟到、早退一次罚款10元。连续三次者记警告一次。迟到、早退2小时以内以半天旷工论处,超过2小时者以旷工一天论处。每月迟到、早退累计达3小时者,按一天旷工论处。
凡旷工一天者扣发当月20%的基本工资。
(九)当月累计旷工5天者,予以辞退。全年累计旷工15天者,予以开除。
(十)酒店有关部门进行职能检查、专职检查中发现有无故(无其他人证)脱岗、串岗者,第一次批评教育,第二次罚款20元,当月累计三次以旷工一天论处。 (十一)酒店员工全年满勤,无迟到、早退、病、事假、脱岗、串岗者,记嘉奖一次
一、打卡:
您在【手机钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】在规定的考勤时间范围内,点击蓝色圆圈即可打卡。
2、查看打卡记录:
1、在手机钉钉-【工作台】-【考勤打卡】-【统计】-【每日统计】中可以看到每日的打卡记录,上面会显示考勤是否有异常情况,如果您有迟到、早退或者缺卡的情况,点击处理异常可提交补卡申请。
2、左划日历可以看到其他月份的打卡记录。
您可以在手机钉钉-【工作台】-【考勤打卡】-【设置】中设置极速打卡、打卡提醒、打卡常用手机以及开启/关闭打卡结果确认。
使用手机记工人考勤,首先需要下载一款考勤应用,如钉钉、企业微信等。然后可以通过识别员工的身份证或者人脸识别,来记录工人的出勤情况。
其次,可以通过GPS定位,记录工人上下班时间和打卡地点。最后,可以根据考勤记录,生成考勤报表,帮助企业管理人力资源。
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本文标题:手机上怎么做考勤表格(酒店如何考勤)
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