小樱知识 > 生活常识 > 「河南」女子应聘被告知不招河南籍,公司回应:河南籍员工占了60%,不存在歧视,已停止该人事的招聘工作

「河南」女子应聘被告知不招河南籍,公司回应:河南籍员工占了60%,不存在歧视,已停止该人事的招聘工作

提问时间:2023-01-28 23:28:32来源:九派新闻


据九派新闻视频报道,1 月 27 日,在上海,一女子发视频称,她在求职网站上应聘时,被对方告知不招豫籍的人。28 日,公司一名负责人表示,公司有很多河南籍员工,不存在地域歧视。

负责人称,当事女子当时一定要线上面试,和她解释不可以。她就表示我们是骗子," 要面试量 "。然后人事可能也一时冲动,说了那样的话。

该负责人还表示,公司 60% 都是河南周口、驻马店和平顶山等员工,不存在地域歧视。会对人事进行批评加扣除绩效处罚,现在已经停止其招聘的工作,等态度端正了再开始工作。

>>> 此前报道

有网友发视频称,她在网站投简历应聘,被对方告知不招豫籍,引发广泛关注。

双方的聊天记录显示,招聘方起初有意邀请该女子前往公司面试,但是却拒绝在线上沟通薪资待遇。

而在女子向对方询问是不是忽悠应聘者前去增加面试量时,对方态度发生了大转弯,明确回复道," 品牌公司需要面试量?我们也不招豫籍的 "。

当事女子表示,她发送简历之后,收到了对方的面试邀请,但对方后台对职位的具体要求、薪资待遇等均没有详细介绍,于是便去询问,没想到却是这样一个回答," 对方不招豫籍的人,在我看来是地域歧视,真的很不公平 "。

【来源:九派新闻综合九派新闻视频、西部决策、巨浪视频】

以上内容就是为大家推荐的「河南」女子应聘被告知不招河南籍,公司回应:河南籍员工占了60%,不存在歧视,已停止该人事的招聘工作最佳回答,如果还想搜索其他问题,请收藏本网站或点击搜索更多问题

内容来源于网络仅供参考
二维码

扫一扫关注我们

版权声明:所有来源标注为小樱知识网www.xiaoyin02.com的内容版权均为本站所有,若您需要引用、转载,只需要注明来源及原文链接即可。

本文标题:「河南」女子应聘被告知不招河南籍,公司回应:河南籍员工占了60%,不存在歧视,已停止该人事的招聘工作

本文地址:https://www.xiaoyin02.com/shcs/893830.html

相关文章